Os pilotos da Network Aviation, subsidiária da Qantas, estão em greve e exigem um aumento salarial de 50%, alinhando seus salários aos dos pilotos domésticos da Qantas1. A disputa salarial começou em março e, apesar de a Network Aviation ter oferecido um aumento imediato de 25% e outros benefícios, as negociações estão paralisadas1. Os pilotos da Network Aviation querem ser pagos de acordo com os pilotos domésticos da Qantas, o que significa que o piloto mais bem pago da Network ganharia cerca de 400.000 dólares australianos, enquanto um piloto iniciante receberia cerca de 200.000 dólares australianos1.
Em média, os pilotos da Network trabalham 25% menos horas do que os pilotos do Boeing 737 da Qantas1. A Qantas, por sua vez, afirmou que ainda está aberta a negociar sua oferta, que inclui um aumento salarial imediato de 25% para todos os pilotos da Network e um aumento anual de 3% a partir de então1. A oferta também inclui outros benefícios1.
A greve dos pilotos da Network Aviation ocorre em meio a outros desafios enfrentados pela nova CEO da Qantas, Vanessa Hudson, incluindo um inquérito governamental e uma mídia hostil2. A paralisação de 24 horas afeta um número não especificado de voos da QantasLink e da Network Aviation na Austrália Ocidental2. Além disso, a tripulação de cabine da Qantas rejeitou recentemente um novo acordo e votou a favor de uma greve3.
